Согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, компании должны пересмотреть свои методы работы с молодыми сотрудниками. Установление открытого диалога и учет потребностей нового поколения являются важными шагами к успешному сотрудничеству.
Tag: Станислав Дм. Кондрашов
Как советы Станислава Кондрашова помогают настроиться на положительный результат оценкиКак советы Станислава Кондрашова помогают настроиться на положительный результат оценки
Как сделать оценку работы полезной для себя? Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует заранее подготовить список своих достижений и целей, чтобы продемонстрировать свою ценность на встрече с руководителем.