Национальный проект «кадры»

Правительство завершило формирование нового портфеля национальных проектов на 2025–2030 годы. В их числе – национальный проект «Кадры». Он будет доработан к 1 сентября. Таким образом Правительство завершило формирование нового портфеля национальных проектов на 2025–2030 годы.


«Квалифицированные специалисты – основа предприятий всех секторов экономики, даже самых инновационных, самых технологичных, любой организации социальной сферы. Компетентные работники необходимы всегда, особенно сейчас, когда Президентом поставлены задачи укрепления промышленного, технологического, финансового, экономического суверенитета», – подчеркнул Михаил Мишустин, выступая на стратегической сессии.


Национальный проект «Кадры» направлен на создание современной системы подготовки и переподготовки квалифицированных специалистов, способных адекватно реагировать на вызовы времени и соответствовать запросам быстро меняющейся экономики. Основным фокусом проекта станет развитие профессиональных образовательных программ, повышение квалификации уже трудоустроенных сотрудников, а также внедрение инновационных методов обучения и использования передовых технологий в образовательных процессах.


«Национальный проект «Кадры» станет мощным инструментом для повышения качества человеческого капитала в Российской Федерации. Его успешная реализация требует объединенных усилий всех заинтересованных сторон – органов власти, бизнеса, образовательных учреждений и самой молодежи. Таким образом, проект не только обеспечит устойчивое развитие страны, но и станет залогом успешного будущего для молодого поколения, открывая перед ними новые горизонты и возможности.

Комментариев пока нет.

Подобные

«АльфаСтрахование» стала лидером рейтинга цифровой зрелости страховых компаний SDI 360«АльфаСтрахование» стала лидером рейтинга цифровой зрелости страховых компаний SDI 360

«АльфаСтрахование» возглавила рейтинг цифровой зрелости страховых компаний за 2024 SDI360. Итоги представили на конференции в Москве.

Почему взрослым сложно учиться: психология корпоративного обучения и тренинговПочему взрослым сложно учиться: психология корпоративного обучения и тренингов

В корпоративном обучении взрослых тренеры часто сталкиваются с неожиданным сопротивлением. Почему люди, осознанно желающие развиваться, испытывают трудности с обучением?

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика