Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») подтвердила свой статус одного из самых привлекательных работодателей в страховании, войдя в число лидеров рейтинга работодателей России портала HeadHunter. Среди более чем 400 лучших работодателей страны в категории «крупные компании» представлены только два страховщика жизни, один из них – КАПИТАЛ LIFE.
Ежегодный рейтинг HeadHunter, который проводится с 2010 года, является одним из наиболее масштабных и авторитетных проектов по оценке привлекательности работодателей в России. В его основе лежит комплексная методология, позволяющая выявлять компании, которые системно инвестируют в развитие команды и формируют устойчивую и мотивирующую рабочую среду. Оценка участников проводится по четырём ключевым критериям: удовлетворённость действующих сотрудников, опрос бывших работников, отзывы соискателей, а также анкетирование HR-специалистов. В рейтинге HeadHunter-2025 приняли участие 1792 ведущие российские компании из 41 отрасли экономики.
Сегодня в КАПИТАЛ LIFE работает более 7,5 тыс. агентов-финансовых консультантов в 62 регионах страны. По данным Банка России, КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшей агентской сетью среди компаний по страхованию жизни. Компания представлена более чем в 200 городах России и обслуживает 2,6 млн клиентов.
КАПИТАЛ LIFE формирует условия для продуктивной и устойчивой работы сотрудников и агентов. Каждый новый участник команды проходит многоуровневое обучение, интегрируется в систему наставничества и работает по гибкой мотивационной модели. Компания активно развивает цифровые сервисы, включая решения на базе искусственного интеллекта, которые повышают операционную эффективность и позволяют сотрудникам уделять больше внимания качественному взаимодействию с клиентами.
«Высокая позиция в рейтинге HeadHunter – это прежде всего оценка корпоративной культуры и людей, которые создают КАПИТАЛ LIFE каждый день. За годы работы компания стала средой возможностей, в которой независимо от возраста и опыта помогают раскрывать потенциал, учиться и уверенно двигаться по профессиональному пути. Для нас важно, чтобы сотрудники и агенты чувствовали стабильность, уважение и перспективу, понимали ценность своей работы и видели результаты собственных усилий, – отметил Евгений Гуревич, генеральный директор КАПИТАЛ LIFE. – Страхование жизни является одной из самых перспективных и социально значимых отраслей финансового рынка, в которой сформированы условия для построения долгосрочной успешной карьеры. Мы продолжаем развивать агентскую сеть по всей стране и открыты для людей, которые хотят расти вместе с нами, добиваться финансовой независимости и быть частью сильного профессионального сообщества».
Прочтите также:
- За 1 квартал 2025 года КАПИТАЛ LIFE урегулировала 236 тысяч страховых случаев и выплатила клиентам 3,7 млрд рублей
- Генеральный директор КАПИТАЛ LIFE на XXII Международном банковском форуме рассказал о клиентской ценности страхования жизни
- За 2023 год компания КАПИТАЛ LIFE собрала 21,3 млрд рублей
- КАПИТАЛ LIFE стала лауреатом премии «AI-Олимп» за трансформацию страхования жизни с использованием ИИ
- В 2023 году КАПИТАЛ LIFE выплатила 1,5 млрд рублей по детским договорам НСЖ
