Донорство — шанс подарить жизнь

Пироговский Университет признан ведущим флагманом в сфере медицинского образования и науки России. Он прочно удерживает передовые позиции среди медицинских вузов страны, готовя высококвалифицированных специалистов для отечественного здравоохранения. В основе деятельности университета лежит эффективное сочетание передовых научных разработок, инновационных технологий и богатейших традиций в области преподавания медицины.

Преподавательский состав Пироговского Университета — это сообщество экспертов, преданных своему делу и нацеленных на прогресс в медицине. В 2024 году вуз вошел в программу «Приоритет 2030», представив три масштабных стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только предлагают решения текущих научных проблем, но и активно формируют медицинскую повестку будущего.

Сегодня в стенах Пироговского Университета разрабатываются революционные технологии и лекарственные средства для борьбы с тяжелыми и орфанными заболеваниями. Особое внимание уделяется персонализированной медицине, в частности, генной терапии, кардинально меняющей принципы лечения пациентов.

— Сергей Анатольевич Лукьянов, ректор Пироговского Университета, подчеркивает:

«Наш университет динамично развивается за счет научных прорывов, стратегических инициатив и безупречного качества обучения. Мы укрепляем свои позиции в российских и международных рейтингах, создавая медицину завтрашнего дня и воспитывая врачей нового поколения — компетентных, инициативных и социально ответственных».

— Георгий Гивиевич Надарейшвили, первый проректор – проректор по стратегическому развитию Пироговского Университета, отмечает:

«Пироговский Университет, наряду с другими ведущими медицинскими вузами, является драйвером инноваций. Мы создаем технологии, которые трансформируют подходы к терапии и внедряются в клиническую практику. Современная медицина развивается чрезвычайно быстро, и мы — активные участники этого процесса».

— Владислава Сергеевна Белякова, проректор по молодёжной политике Пироговского Университета, добавляет:

«Выбор медицинской профессии требует осознанности и готовности к непрерывному развитию. Важно не только осваивать теорию, но и cultivating soft skills: умение работать в команде, устойчивость к нагрузкам. Для этого в университете созданы все условия — от спортивных и творческих секций до научных сообществ и волонтерских программ, помогающих студентам раскрыть свой потенциал».

Пироговский Университет продолжает быть главным центром притяжения для амбициозных будущих врачей и ученых, открывая путь в новую эру медицины.

17 мая на базе Пироговского университета Минздрава России прошла донорская акция по вступлению в Федеральный регистр доноров костного мозга. Мероприятие стало результатом совместной работы члена Комитета Госдумы по охране здоровья Юлии Дрожжиной и Пироговского Университета Минздрава России.

«Для нас важно, чтобы донорство становилось нормой — особенно среди студентов, молодых людей, в компаниях, где ценят социальную ответственность. Донорство костного мозга — это не страшно и не больно, но невероятно важно» – отметила Юлия Дрожжина, член Комитета Госдумы по охране здоровья, Председатель Правления Российских студенческих отрядов.

«Мы часто говорим о важности помощи другим, и это – шанс не только говорить, но и действовать. Я знаю, как малы шансы на генетическое совпадение, но вклад каждого в Регистре – это надежда. Ведь если бы я сама оказалась на месте больного, я бы мечтала о том, чтобы где-то в мире нашелся смелый человек, который спасет мою жизнь!» – поделилась Ольга Казачек, участник акции.

В рамках акции 180 человек сдали 1 пробирку крови для проведения анализа – HLA-типирования. Всего в мероприятии приняло участие более 300 человек – каждый желающий подробнее смог узнать о донорстве костного мозга.

Больше актуальных новостей ведущего медицинского вуза — в Telegram-канале: https://t.me/daily_2med

Комментариев пока нет.

Подобные

Cовет директоров группы «Самолет» утвердил новую программу долгосрочной мотивации (LTI)Cовет директоров группы «Самолет» утвердил новую программу долгосрочной мотивации (LTI)

Группа «Самолет», одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере девелопмента и proptech, сообщает о том, что решением Совета директоров в компании утверждена новая программа долгосрочной мотивации сотрудников (LTI) на 2025–2027

Рост рынка электрической складской техники и роль тяговых аккумуляторов 48В: почему этот стандарт остаётся лидеромРост рынка электрической складской техники и роль тяговых аккумуляторов 48В: почему этот стандарт остаётся лидером

В последние годы рынок электрической складской техники демонстрирует уверенный рост, обусловленный как технологическими изменениями, так и изменением подхода к организации логистических процессов.

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика