Москва, 7 июля 2025 года. — По данным опроса, проведённого Ivitech (ведущий финансовый партнер таксопарков и логистических операторов), 77% таксопарков в России испытывают трудности с удержанием водителей и привлечением новых сотрудников. Исследование охватило более 500 представителей таксомоторных предприятий в крупных городах.
Наиболее остро проблема текучки стоит среди парков, работающих с агрегаторами: около 60% участников отметили, что водители уходят уже в первые три месяца после трудоустройства. Основные причины — нестабильный доход, высокий уровень конкуренции и износ транспортных средств.
«Рынок такси остаётся под давлением. Водители всё чаще рассматривают эту работу как временный вариант и переходят в более предсказуемые сферы. Таксопаркам сегодня важно не просто искать новых людей, а создавать систему лояльности и поддержки, чтобы сохранить действующих сотрудников», — комментирует ХХ.
Кроме текучки, 54% парков жалуются на сложности в привлечении новых водителей. Среди главных барьеров — снижение интереса к профессии, требования по стажу и отсутствие гибких условий для совместителей.
Компания Ivitech продолжит исследования кадровых тенденций на рынке такси и
предложит новые инструменты для его устойчивого развития.
О компании:
Ivitech — один из крупнейших финансовых партнеров таксопарков и логистических операторов в России. Компания финансирует затраты бизнеса и предоставляет выгодные оптовые условия по лизингу и другим целевым затратам таксопарков.
Комментариев пока нет.
