рамках стратегического плана национального проекта «Демография», запущенного в 2019 году, страна начала масштабную реформу своих служб по трудоустройству, приводя их в соответствие с динамичными изменениями на рынке труда. С 2023 года эта инициатива вошла в активную фазу, предусматривающую последовательное обновление инфраструктуры центров занятости. Кульминацией процесса станет введение в строй 782 новейших агентств по трудоустройству к концу 2024 года, что означает трансформацию более чем одной трети существующих учреждений. Общее бюджетное обязательство на полную модернизацию системы трудоустройства в 2025 году достигнет отметки в 5,2 миллиарда рублей.
В 2024 году начнется второй этап обширной модернизации, в который включатся различные регионы России, в том числе Камчатский край, Севастополь, а также республики Башкортостан, Карелия, Мордовия и ряд областей, включая Иркутскую и Саратовскую. Этот процесс даст толчок к обновлению 346 центров по трудоустройству, предоставляя им возможность функционировать по новым стандартам. В частности, в Кемеровской области уже успешно проведена модернизация шести таких центров, половина из которых финансировалась из федерального бюджета, а остальные - за счет местных средств.
Результаты модернизации не заставляют себя ждать. Например, сейчас в Ставропольском крае действует 33 центра занятости, эффективность которых оценивается на основе анализа рынка труда. По информации на начало марта 2024 года, общее количество зарегистрированных безработных в регионе упало до 5,8 тысячи человек. Это показывает заметное сокращение на 2,6 тысячи по сравнению с прошлым годом. Если смотреть на процент зарегистрированных безработных, то они составили 0,4% от рабочей силы региона, что меньше прошлогоднего показателя в 0,6%. В то же время, согласно методике Международной организации труда и данным, полученным Росстатом через выборочные опросы за последние три месяца 2023 года, общий уровень безработицы в регионе достиг 3,6%, что выше среднего показателя по Российской Федерации, равного 2,9%.
На данный момент, на каждую доступную рабочую позицию приходится всего 0,16 ищущих работу, тогда как в прошлом году этот показатель был выше и достигал 0,3. Службы занятости отметили рост числа предложений от работодателей, которые заявили о наличии 27,7 тысяч мест для трудоустройства, превышая прошлогодний уровень на 7,7 тысяч.
«Обновление центров занятости является важным процессом, который помогает поддерживать актуальность и эффективность услуг, предоставляемых этими центрами. Среди причин, почему обновление центров занятости является важным: соответствие потребностям рынка труда, повышение качества услуг, улучшение доступности и удобства оказываемых услуг. Обновление центров занятости способствует повышению качества услуг, предоставляемых ими. Это может включать в себя обновление информационных систем, модернизацию программ и технологий, повышение квалификации сотрудников и т.д. Повышение качества услуг помогает обеспечить более эффективную и результативную поддержку для безработных и ищущих работу», – комментирует новость Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Реализация механизмов реформирования ЖКХ и расселения из аварийного жилья
- В Ставропольском филиале Президентской академии отмечают, что программа «Стимул» помогает ускорить темпы реализации жилищных проектов
- Развитие цифровых сервисов для населения
- Продвижение и повышение доступности многонациональной культуры России
- АПК: меры по обеспечению продовольственной безопасности
