С начала года 102,7 тыс. человек прошли бесплатное переобучение по национальному проекту «Кадры». В этом году оно проходит по 360 востребованным профессиям, перечень которых был сформирован на основании предложений отраслевых ведомств и регионов и соотнесен с прогнозом потребности экономики в кадрах.
Всего с начала года на программу переобучения было подано более 270 тыс. заявок. Больше всего заявок на переобучение поступило от жителей Москвы (13,8 тыс.), Татарстана (9,4 тыс.), Санкт-Петербурга (6,2 тыс.).
«В 2025 году на портале «Работа России» было размещено более 5 тыс. программ обучения, компании активно подключали свои обучающие центры и создавали собственные программы. С начала года возможностью получить востребованную специальность воспользовались свыше 100 тыс. человек. Самые востребованные специальности для переобучения: 1С-программист, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, аналитик данных, инженер-тестировщик, швея, сварщик, оператор станков с ЧПУ, электромонтер и водитель погрузчика. Также востребованы программы повышения квалификации и переобучения для помощников по уходу и воспитателей», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
При подборе программы учитываются интересы и навыки соискателей, а также результаты профориентационного тестирования. Уже на этапе профориентационного собеседования соискателю могут подобрать будущего работодателя, а перед началом занятий заключается трехсторонний договор.
В перечне 360 самых востребованных профессий – специализации для машинистов, слесарные специальности, профессии операторов более 20 видов различного оборудования, специализации для агрономов, а также авиационных механиков и техников. Кроме того, для бесплатного переобучения доступны профессии агрохимика, аналитика данных, веб-разработчика, веб-дизайнера, ветеринарного фельдшера, геодезиста, закройщика, санитара, сварщика, химика-лаборанта, чертежника-конструктора, экскурсовода и многие другие.
Напомним, с 2025 года организация бесплатного профессионального обучения проходит при участии четырех федеральных операторов – Томского государственного университета, Российской академии народного хозяйства, Института развития профессионального образования и ВНИИ труда, который объединил предложения корпоративных образовательных центров.
«Бесплатные программы, реализуемые в рамках национального проекта «Кадры», действительно открывают гражданам возможность получить новую профессию: будущий работодатель зачастую определяется ещё на этапе обучения», — говорит директор проекта дирекции приоритетных образовательных инициатив Президентской академии Айрат Сатдыков.
«Национальный проект «Кадры» создаёт устойчивую связь между системой образования, рынком труда и экономическими приоритетами страны. Безусловно, это не просто обучение, а эффективный инструмент долгосрочного инвестирования человеческого капитала , который обеспечивает рост благосостояния граждан и конкурентоспособность государства. Переобучение такого количества человек в рамках проекта является значимым достижением, отражающим ключевые цели и задачи государства по реализации политики в сфере занятости и образования. Уникальность национального проекта «Кадры» состоит не столько в обеспечении экономики квалифицированным кадрами, сколько в синхронизации образовательных программ с потребностями рынка. В итоге мы получаем не просто более 100 тысяч специалистов, а готовых профессионалов с необходимыми компетенциями и навыками», — считает доцент кафедры менеджмента Президентской академии в Санкт-Петербурге Линда Рыжих.
Комментариев пока нет.