ПАО «Софтлайн» информирует участников обмена ГДР Noventiq о приближающейся дате фиксации реестра акционеров по третьему этапу обмена 23 марта 2025 года

Москва, 18 марта, 2025 год

ПАО «Софтлайн» (Компания или Группа, MOEX:SOFL), ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности, развивающий комплексный портфель собственных продуктов и услуг, информирует участников обмена глобальных депозитарных расписок (далее – «ГДР») Noventiq Holdings plc (далее – «Noventiq») на акции ПАО «Софтлайн» (далее — «Обмен») о приближающейся дате фиксации реестра акционеров в рамках третьего этапа Обмена.

Согласно условиям Обмена, на последнем, третьем этапе Обмена – через 24 месяца после завершения первого этапа (сбор заявок по третьему этапу Обмена будет осуществляться с 04 августа 2025 г. по 06 октября 2025 г.) – каждый участник Обмена может получить еще одну бонусную акцию ПАО «Софтлайн» в расчете на каждую акцию ПАО «Софтлайн», полученную им в рамках второго этапа Обмена биржевым способом, в количестве, не превышающем минимальное количество акций, находящихся на счету участника обмена в одну из следующих дат:

  • 23 декабря 2024 года,
  • 23 марта 2025 года,
  • 23 июня 2025 года,
  • 22 сентября 2025 года.

В случае участия во втором этапе Обмена внебиржевым путем, участнику Обмена будет доступен только внебиржевой способ участия в третьем этапе Обмена.

Все документы, а также подробные инструкции по Обмену доступны на странице.

Комментариев пока нет.

Подобные

Корпоративная культура простыми словами: для чего она нужна и как она съедает стратегию на завтракКорпоративная культура простыми словами: для чего она нужна и как она съедает стратегию на завтрак

Что такое корпоративная культура и почему она так важна для бизнеса? Раскрываем основные аспекты, формирующие здоровую атмосферу в коллективе, включая открытость, командный дух и мотивацию.

Более 90% жителей ветхих домов на Летчиков и Вилонова согласились на переезд в новое жильеБолее 90% жителей ветхих домов на Летчиков и Вилонова согласились на переезд в новое жилье

В Екатеринбурге близится к завершению первый этап реализации проектов комплексного развития территорий (КРТ) на улицах Летчиков и Вилонова. Соглашения об улучшении жилищных условий подписали уже более 150 семей из 13

В Ставропольском филиале Президентской академии рассказывают об изменениях правил оплаты сверхурочной работыВ Ставропольском филиале Президентской академии рассказывают об изменениях правил оплаты сверхурочной работы

Правила оплаты сверхурочной работы определены ст. 152 Трудового кодекса. Так, предусмотрено, что за первые два часа сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика