Подавляющее большинство (89%) молодых специалистов считают важным развивать IT-инфраструктуру в Белгородской области. При этом каждый четвертый опрошенный считает, что может повлиять на это, оставшись в регионе после окончания обучения.
Основная часть (72%) молодых специалистов планирует остаться в родном регионе после окончания обучения. Из них: 59% намерены остаться в крупнейших городах области, где живут и/или сейчас проходят обучение, 13% хотят вернуться в другие, родные населенные пункты и реализовываться там. Лишь 7% респондентов планируют уехать в другой регион. Еще 21% опрошенных студентов пока затрудняются с выбором.
На вопрос, чувствуют ли они позитивные изменения на рынке труда в родном регионе «да» ответили 80% учащихся. Из них 57% респондентов отмечают, что изменения, в первую очередь, продиктованы самим развитием технологий: удаленные форматы работы сейчас позволяют работать на крупнейших и/или перспективных работодателей – не важно, где находиться территориально сам специалист. Еще 23% отмечают, что в регионе стало больше достойных работодателей.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Акселератор ТехноПитер ГУАП
- Порошковая металлургия и сварочные технологии: политехники на конференции в Минске
- Важные шаги к безопасности: достижения АО «Транснефть - Прикамье» в Татарстане и Чувашии
- Премаркет МосБиржи 20.06 УК "Альфа-Капитал"
- Что не так с Гинкго Билоба от Эвалар?
