Престижность рабочих специальностей в России нужно повышать для привлечения к ним молодых специалистов. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на совещании со своими заместителями.
«Для привлечения ребят в рабочие специальности нужно повышать их престижность, правильно ориентировать молодых людей. Это формирует вызов для работодателей, которые должны создавать привлекательные условия для них в том числе в части зарплатных предложений», — указал председатель правительства.
Он напомнил, что, согласно прошлогоднему прогнозу кадровой потребности, в структуре спроса в перспективе до 2030 года 70% — работники со специальным профессиональным образованием и профобучением.
«Регионы должны четко понимать, кто нужен на рынке труда в будущем и как на это будет отвечать система специального профессионального образования», — подчеркнул премьер.
Мишустин напомнил о недавней встрече с педагогами колледжей, победителями конкурса «Мастер года» и со студентами. «Как вы помните, ребята с интересом осваивают рабочие профессии, большинство из них уже знают своего работодателя. Это стало возможным, потому что сегодня компании и предприятия на фоне острой потребности в кадрах плотно взаимодействуют с колледжами, с техникумами», — пояснил глава кабмина.
Мишустин попросил вице-премьера Татьяну Голикову в рамках реализации национального проекта «Кадры» продолжать взаимодействовать с работодателями, регионами, ведомствами. «И создавать широкие возможности для ребят получать востребованную специальность, найти дело по душе, чтобы достойно обеспечивать себя и свою семью», — указал премьер.
«Формирование позитивного имиджа рабочих профессий в обществе должно достигаться путем проведения информационных кампаний, демонстрирующих возможности карьерного роста в производственном секторе. Необходимо акцентировать внимание на высокой заработной плате, социальной защищенности и возможности профессиональной самореализации» – отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Алексей Исаев.
Комментариев пока нет.
